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Gemeinsam einfach besser

Willkommen im Team für Veränderung! Als junge, agile IT-Beratung der Global Player Audi und Capgemini vereinen wir das Beste aus zwei Welten: Den Gestaltungsfreiraum, der Innovation ermöglicht und die Planungssicherheit, die Dir den Rücken freihält. 

Fokussiert, auf Augenhöhe und immer gerne im Team treiben wir die Transformation der Automobilindustrie voran. Unsere größte Motivation: Prozesse und Abläufe verbessern. Und so echten Fortschritt bewirken.

Deshalb suchen wir Dich als Mitgestalter*in. Du bleibst gerne in Bewegung? Du denkst in die Zukunft? Du bist Optimalist*in? Am liebsten im Team? Dann machst Du uns noch besser!

Für unserer Team an den beiden Standorten Ingolstadt und Heilbronn suchen wir ab dem 01.08.2024 engagierte Verstärkung. 

Was Dich erwartet

  • Bewerbermanagement: Du bist verantwortlich für die Bewerberkoordination und fungierst als Bindeglied zwischen Bewerbern (m/w/d*) und dem XL2-Team und sorgst somit für einen reibungslosen Ablauf des Bewerbungsprozesses
  • Kommunikationstalent: Als vertrauensvoller Ansprechpartner stehst Du den Kandidaten (m/w/d*) während des gesamten Besetzungsprozesses zur Verfügung, um ihre Reise mit uns zu gestalten
  • Operatives Tagesgeschäft: Du beteiligst Dich am täglichen Doing und kümmerst Dich bspw. um die Erstellung von Arbeitsverträgen oder die Organisation von Studenten-Events
  • Unterwegs für uns: Du unterstützt bei der Planung, Organisation und Durchführung von Hochschulmessen
  • Ständige Optimierung: Du bringst eigene Ideen zur Optimierung der verschiedenen Recruiting-Prozesse mit ein
  • Dein Profil: Je nach persönlichen Vorkenntnissen und Interessen bekommst du weitere Einblicke in den Recruiting-Bereich in einem jungen und dynamischen Unternehmen
  • Außergewöhnliche Benefits: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit, Edenred-Karte, EGYM Wellpass, After-Work-Events, Weiterbildungsmöglichkeiten

Was Du mitbringst

  • Du bist eingeschriebener Student (m/w/d*) an einer Hochschule oder Universität im Studiengang BWL, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung (mind. 3. Semester)
  • Idealerweise bringst Du erste berufliche Erfahrungen im Bereich Human Resources/Recruiting durch Praktika o.Ä. mit
  • Deine strukturierte, lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnet Dich aus
  • Du arbeitest gerne kreativ und setzt eigenständig Aufgaben um
  • Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
  • Du hast Freude an der Arbeit im Team und bist interessiert an neuen HR- oder Recruiting-Trends
  • Deutsche Sprachkenntnisse von (mind.) C1-Niveau sind für diese Stelle zwingend erforderlich

Bewirb Dich jetzt!

Das klingt gut?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Bitte lade Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Notenspiegel, Arbeitszeugnisse) hoch.

*GENDER DIVERSITY wird bei uns großgeschrieben – daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von potenziellen Kolleg*innen.